01、問：什(shén)麽是全年一次性獎金？答(dá)：全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人(rén)根據其全年經濟效益和(hé)對(duì)雇員(yuán)全年工作業績的(de)綜合考核情況，向雇員(yuán)發放的(de)一次性獎金。上述一次性獎金也(yě)包括年終加薪、實行年薪制和(hé)績效工資辦法的(de)單位根據考核情況兌現的(de)年薪和(hé)績效工資。02、問：取得(de)的(de)半年獎可(kě)以視爲全年一次性獎金嗎？答(dá)：不可(kě)以。《國家稅務總局關于調整個(gè)人(rén)取得(de)全年一次性獎金等計算(suàn)征收個(gè)人(rén)所得(de)稅方法問題的(de)通(tōng)知》（國稅發〔2005〕9号）規定：雇員(yuán)取得(de)除全年一次性獎金以外的(de)其他(tā)各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月(yuè)工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個(gè)人(rén)所得(de)稅。03、問：我有一筆年終獎，分(fēn)别在上半年和(hé)下(xià)半年發放，能不能合起來(lái)算(suàn)作“全年一次性獎金”？答(dá)：不可(kě)以。《國家稅務總局關于調整個(gè)人(rén)取得(de)全年一次性獎金等計算(suàn)征收個(gè)人(rén)所得(de)稅方法問題的(de)通(tōng)知》（國稅發〔2005〕9号）規定：在一個(gè)納稅年度内，對(duì)每一個(gè)納稅人(rén)，該計稅辦法隻允許采用(yòng)一次。不同月(yuè)份的(de)獎金不能合并爲一次。04、問：發放的(de)全年一次性獎金，如何計算(suàn)繳納個(gè)人(rén)所得(de)稅？答(dá)：有兩種計稅方式【方式一：單獨計稅】居民個(gè)人(rén)取得(de)全年一次性獎金，符合《國家稅務總局關于調整個(gè)人(rén)取得(de)全年一次性獎金等計算(suàn)征收個(gè)人(rén)所得(de)稅方法問題的(de)通(tōng)知》（國稅發〔2005〕9号)規定的(de)，在2027年12月(yuè)31日前，不并入當年綜合所得(de)，以全年一次性獎金收入除以12個(gè)月(yuè)得(de)到的(de)數額，按照(zhào)《财政部 稅務總局關于個(gè)人(rén)所得(de)稅法修改後有關優惠政策銜接問題的(de)通(tōng)知》（财稅〔2018〕164号）所附按月(yuè)換算(suàn)後的(de)綜合所得(de)稅率表，确定适用(yòng)稅率和(hé)速算(suàn)扣除數，單獨計算(suàn)納稅。計算(suàn)公式爲：應納稅額=全年一次性獎金收入×适用(yòng)稅率-速算(suàn)扣除數。【方式二：并入綜合所得(de)計稅】居民個(gè)人(rén)取得(de)全年一次性獎金，也(yě)可(kě)以選擇并入當年綜合所得(de)計算(suàn)納稅。05、問：全年一次性獎金，選擇哪種計稅方式更劃算(suàn)？答(dá)：年度彙算(suàn)期間，在選擇全年一次性獎金計稅方式時(shí)，建議(yì)您根據自身情況，選擇對(duì)您更爲有利的(de)計稅方式。您可(kě)以登錄個(gè)人(rén)所得(de)稅APP，在彙算(suàn)申報時(shí)分(fēn)别選擇按合并計稅或單獨計稅方法，個(gè)稅APP會自動算(suàn)出結果，對(duì)比結果再選擇更有利的(de)計稅方式即可(kě)。06、問：全年一次性獎金如何确定所屬期？答(dá)：全年一次性獎金在哪個(gè)年度發放就屬于哪個(gè)年度。年度彙算(suàn)的(de)“年度”即爲納稅年度，也(yě)就是公曆1月(yuè)1日起至12月(yuè)31日。年度彙算(suàn)時(shí)的(de)收入、扣除，均爲該時(shí)間區(qū)間内實際取得(de)的(de)收入和(hé)實際發生的(de)符合條件或規定标準的(de)費用(yòng)或支出。如某單位要發放2023年的(de)年終獎，如果2023年年底發放則屬于2023年度的(de)收入；如果2024年1月(yuè)發放則屬于2024年度的(de)收入。

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